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评职称出书最少出多少本?
2020-08-30 22:38
个人出书是评职称出书的一种,它是职称评审的一种方法,个人出书从编书到排版印刷出版,周期都会要求比较漫长,但出书由于快速、稳定的优势,被很多高校单位的工作人员所欢迎。
 
评职称出书由于是个人出书行为,因此它属于非公开发行出版,不存在发行销售行为,所以,评职称出书数量不可能数千数万的印刷出版。通常情况下,评职称出书的数量在50~100本之间,评职称出书的书本通常局限在自身个人范围内流动。那是哪些环节需要这些书呢,并且具体要多少本呢?

一、出版社自存数量
出版社是负责出书印刷的中间人,一般来说,出版社出售著作版权时都需要先申请发行号,而发行号的时候都需要留存备样,因此,出版社通常会留5本左右的样书,这是为了以后能方便作者丢失补给,也为了留存复查。
 
二、作者需要的数量
著作作者自身也需要备存几本,通常一个作者需要5本,当然如果出书的作者越多,则备存也越多,比如三个作者,则要15本。自己留存是为了将来复查审核对证,是保证自己的权益需要。
 
三、保留性发售数量
这个保留性的发售数量,通常来讲就是作预见性的销售数量,如果出书的内容不错,那是可以在各大电子图书平台上进行出售,这样也能增加著作的权重,提升自己的名气,通常建议在一百本左右。
 
四、提交单位评审的数量
评职称出书那肯定是要把你的著作提交给单位,让单位审核你的著书序号、出版方和著书的内容质量,这时候一般至少需要好几本,因为评审团不会低于两个人员,多数在三个到五个的样子,所以要照顾到每个评审人员,建议做好5本的样子。

 

另外还有,比如印刷厂起步要50本开始印刷,这时候扣除其他硬性要求的数量,那剩下的就是自己要购买的数量,因为印刷厂在印刷的时候,必须达到一定的印刷量才能有利润,如果没有利润印刷厂也不会去做。这时候也要保留购买一定的数量。
 
综上所述,个人评职称出书的数量必须满足出版社、作者以及单位的各个对象需要,还需要满足印刷厂的基础印刷量需求,总体不会低于50本,具体可根据自己实际要求来定。如果印刷的书要做发行出售,建议可印刷到200本著书,否则会有数量购买成本太高的风险。