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职称论文发表有稿费吗?
2020-10-22 19:20
职称论文发表有稿费吗?相信很多发论文的人都会去关心这个容易被忽视的问题。因为在一般常识下,把一篇好的学术文章投放在一个杂志期刊上,杂志经过审核进行收录刊登并进行获益,然后把获益的部分资金以版面稿费酬金形式对科研作者进行有偿激励,这其实是一件非常好的学术创作激励现象,可以鼓励更多好的论文进行创作发表,让更多好的研究成果以文章的形式进行展现分享,促进社会科技进步。
 

但是随着现代化的快速发展,这样的有偿激励正在慢慢消失。以前杂志支付的版面酬劳,到现在都很少被问及,甚至部分杂志转而开始向作者收取了所谓的论文发表版面费,究其原因,最根本的是杂志社的利益受到了很大波及,这是因为以下原因造成。
 

1、大部分杂志需要自负盈亏
以前的杂志社,都是老早品牌的好杂志,是国家及地方某些权威机构牵头成立并进行管控的杂志,这类杂志往往会受到拨款资金扶持,因此杂志社不需要担心日常盈亏,只要一心把杂志社办好,提供好质量,把控好科技成果,造福于社会即可。

但随着经济的发展,事业单位上人力成本支出一直以来是一项大开支,它严重拖缓了整个社会结构的正常发展,国家为了经济灵活自由发展,做出了一系列的“轻”事业化举措,把很多原本由政府拨款的杂志社事业单位,都改革为自行负责盈亏。因此导致杂志社出现了需要面临资金收入这一项大问题,自然而然的也就不再为论文发表者支付稿费酬劳。
 

2、杂志开始转向市场化经营
当自负盈亏开始被杂志社重视,那接下来杂志社就得由公共性质转化为企业化性质,这就不得不接受市场经营规则。市场是一个以利益角逐的地方,它需要参与者必须为自己利益而考虑,否则就得被市场淘汰,就得关门大吉。当转向为市场化的杂志社,更多的盈利收入都需考虑,而作为论文发表的作者来讲,这是不得不接受的事实,因此想要在杂志上发表论文,只能尊重杂志社制定的规则。
 

3、杂志社的纸质发行量正在萎缩
以前的杂志社,都是以纸质媒体进行发行,发行批量较大,因此杂志社可以从发行量来获得一定的资金收入。但是由于现代网络全面普及化,很多读者丢弃了纸质阅读习惯,改为网络下载阅读,这导致了纸质化发行的巨量萎缩,也大大降低了杂志社的发行收益。杂志社为了日常经营需求,不得不中断作者稿费的支付,还得增加向作者收取版面费的要求。
 
 
综上所述,职称论文发表在大部分杂志上是没有稿费,这是因为杂志社除了受到网络普及化影响,还需要面临市场化经营、承担自负盈亏考验,使得杂志社向作者支付稿酬过渡转向为收取版面费。