如何解决高级职称论文发表的时间相冲突问题？
高级职称论文发表重点要解决什么问题？首先回答这问题之前，我们要了解一下高级职称论文发表是什么意思。
所谓高级职称论文发表就是基于对职称评审有高需求的人在《教育探索》、《高等教育研究》、《医学前沿》、《城市发展研究》等各种正规权威期刊上进行论文投稿，并被这些正规期刊所审核通过，然后在刊发在知网、万方、维普等学术知识库中的学术行为。由于高职称论文发表的审核通过不确定性，再加上从投稿到出刊的周期过程很长，因此需要格外注意杂志社审核时间与样刊递交到单位评审时间的不冲突性问题。那如何解决这时间不冲突这问题呢？
一、解决投稿文章的质量问题
投稿给杂志社时，一定先把基础问题解决，一是解决稿件的字数，大多数稿件字数要求是8000字样子，所以如果多写了或者少写了字，一定要缩减到8000到8500字之间，便于后面不用为了删减添加字数而错延了时间；二是确认好文章的抄袭率，不管是送审哪个刊物，只要是高影响因子的的刊物，抄袭率尽量控制在7%-10%以内，避免杂志社一看抄袭率就产生反感，然后做出直接毙掉的冲动，同时这也是做学术的一个基本态度。三是格式调整好，当你不知道这刊物的格式或者要投哪个刊物时，文章的格式就必须按照基本的要求来，比如标题四号宋体加粗，一级提纲小四宋体加粗，二级提纲五号宋体加粗，正文为五号宋体，并且正文起始要空两行。虽然没有按照格式要求来，但是这样的论文一看就比较明晰，也会酌情对待，不容易被毙。
二、找到一家容易通过并且能符合单位评审要求的杂志社
很多发表在高级期刊上的论文的学术人员都有这种错误的做法，就是论文只顾自己写，而不先确认要投哪个刊物，导致最后写完论文后不知道能投哪个刊物，结果是怎么投也投不上。因此，笔者在此建议，在投论文发表时，首先要找到符合自己的刊物，比如那些容易审核通过的高影响因子刊物，可以在网上多咨询问问，然后再按照这刊物的栏目要求写，这样写完后就相对容易通过些。
三、可在出刊的时候让杂志社特殊加急对待
很多杂志社的投稿发表到论文出刊的正常周期一般要4、5个月，如果因为正常安排导致时间来不及，可以先电话给编辑，一般给点加急费用就能快速的安排到近期刊期了。
很多杂志社的工作人员对待投稿工作都是尽职尽责，尽量能满足各个投稿人员的一些要求，如对于要加急出刊的论文，只要不是特别为难，一般都会给予帮助。因此这也是个解决论文发表评审时间相冲突的好办法。
所谓高级职称论文发表就是基于对职称评审有高需求的人在《教育探索》、《高等教育研究》、《医学前沿》、《城市发展研究》等各种正规权威期刊上进行论文投稿，并被这些正规期刊所审核通过，然后在刊发在知网、万方、维普等学术知识库中的学术行为。由于高职称论文发表的审核通过不确定性，再加上从投稿到出刊的周期过程很长，因此需要格外注意杂志社审核时间与样刊递交到单位评审时间的不冲突性问题。那如何解决这时间不冲突这问题呢？
一、解决投稿文章的质量问题
投稿给杂志社时，一定先把基础问题解决，一是解决稿件的字数，大多数稿件字数要求是8000字样子，所以如果多写了或者少写了字，一定要缩减到8000到8500字之间，便于后面不用为了删减添加字数而错延了时间；二是确认好文章的抄袭率，不管是送审哪个刊物，只要是高影响因子的的刊物，抄袭率尽量控制在7%-10%以内，避免杂志社一看抄袭率就产生反感，然后做出直接毙掉的冲动，同时这也是做学术的一个基本态度。三是格式调整好，当你不知道这刊物的格式或者要投哪个刊物时，文章的格式就必须按照基本的要求来，比如标题四号宋体加粗，一级提纲小四宋体加粗，二级提纲五号宋体加粗，正文为五号宋体，并且正文起始要空两行。虽然没有按照格式要求来，但是这样的论文一看就比较明晰，也会酌情对待，不容易被毙。
二、找到一家容易通过并且能符合单位评审要求的杂志社
很多发表在高级期刊上的论文的学术人员都有这种错误的做法，就是论文只顾自己写，而不先确认要投哪个刊物，导致最后写完论文后不知道能投哪个刊物，结果是怎么投也投不上。因此，笔者在此建议，在投论文发表时，首先要找到符合自己的刊物，比如那些容易审核通过的高影响因子刊物，可以在网上多咨询问问，然后再按照这刊物的栏目要求写，这样写完后就相对容易通过些。
三、可在出刊的时候让杂志社特殊加急对待
很多杂志社的投稿发表到论文出刊的正常周期一般要4、5个月，如果因为正常安排导致时间来不及，可以先电话给编辑，一般给点加急费用就能快速的安排到近期刊期了。
很多杂志社的工作人员对待投稿工作都是尽职尽责，尽量能满足各个投稿人员的一些要求，如对于要加急出刊的论文，只要不是特别为难，一般都会给予帮助。因此这也是个解决论文发表评审时间相冲突的好办法。
