浅谈我国零售药店发展问题
摘要：近些年来我国零售药店得到快速的发展。零售药店是面对消费者的直销平台，方便人们购买相关药品。但随着市场开放化，零售药店之间竞争日益激烈，零售药店现状也被多面因素所困扰，本药学论文基于我国零售药店现状，就出现的药店经营水平和人员素质等问题进行一一分析，为我国药店经营发展提供思路和建议。
关键词：零售药店；现状；问题
我国颁布了《药品管理法》和出台相关的药品条例，以此规范药品市场存在的问题，也为了保障大部分药品购买者权益，零售药店随着我国医疗体制改革的深化和分销系统的全面开放逐渐成长起来，零售药店想要谋求发展，就必须依据自身发展的市场，解决所面对的困扰，才能良好有序的发展生存下去。
一、我国零售药店发展现状
据相关的数据调查得知，截至2015年年底，我国平均3000人左右拥有一家药店，发达国家是6000人左右才拥有一家药店，那说明我国的零售药店占有率高。随着我国零售药店的占有率提高，很多直销连锁型药店的增速减缓，盈利水平在逐渐降低。经过了2016年一整年的业务调整，但我国的单体药店，因为经营管理能力及质量成本水平低下被迫关闭［1］。
二、我国零售药店发展存在问题
随着医疗体制改革的深化和分销系统的全面开放，我国的零售药店得到了快速的发展，药品市场竞争也日益的激烈，零售药店想要谋求新的发展，实现药店品牌化发展，就需要零售药店强化原有的自身存在的发展局限性，得到进一步的拓展。2002年开始，国家允许个人申请开办药店，并允许国外药品零售企业进入国内市场。我国的药品市场逐渐的繁荣起来，业务形态也逐渐呈现了多元化发展，零售药店不断的扩张、重组、整合内部，零售药店想要谋求新的发展，就必须依据个人企业的发展的特点整合社会资源，形成企业特有的发展目标。
1.零售药店经营水平有待提高
进入20世纪后期，我国才放宽零售药店政策，我国的零售药店由于涉及到个人经营理念，未受到先进经营理念的培训，导致经营模式陈旧、营销方式落后、缺乏市场竞争力。传统的零售药店经营理念中，价格战与赠品促销模式受到推崇，但这两种方式对于药店的发展来说，存在着不足，主要有价格战和赠品促销短期之内能增加药店的销售量，但可能引起消费者囤积药品现象，从而形成用药不安全的隐患，且减低利润销售药品，打破了药品利润市场；另一方面容易造成零售药店成本增加，对于零售药店来说是一道致命伤。
2.零售药店人员专业素质有待提高
据有关数据显示，我国零售药店的从业人员的业务素质普遍偏低，主要是由于药店经营者为了减低药店经营成本，聘用的药店销售人员没有专业技术职称，只是负责药品的收费和引导，并不能给购买药品的消费者给以建议上的引导。2016年我国医药零售业中，药学人员的学历比例如下，大专及大专以上学历约为15%，高中学历约为40%，职高学历约为34%，初中学历约为11%。以上数据说明我国的执业药师制度有待完善，零售药店多数缺乏专业的执业药师，造成执业药师与零售药店从业人员不成比例［2］。
三、结语
当代社会，一直遵循着适者生存的定律，面对如此残酷的市场竞争，我国社会零售药店要想稳步快速的发展，必须认清形势，因势转利，把药店整体水平和从业人员素养提高，将挑战转为机遇，创造出一条属于自己独有的发展之路，在社会这个大舞台中才能引领风骚。
参考文献
[1]包晓光,刘卫星.论当今形势下零售药店市场营销[J].黑龙江科技信息,2010(13):92..
[2]吴海侠.论我国零售药店的市场营销策略[J].科技创业月刊,2008(5):50-51.
关键词：零售药店；现状；问题
我国颁布了《药品管理法》和出台相关的药品条例，以此规范药品市场存在的问题，也为了保障大部分药品购买者权益，零售药店随着我国医疗体制改革的深化和分销系统的全面开放逐渐成长起来，零售药店想要谋求发展，就必须依据自身发展的市场，解决所面对的困扰，才能良好有序的发展生存下去。
一、我国零售药店发展现状
据相关的数据调查得知，截至2015年年底，我国平均3000人左右拥有一家药店，发达国家是6000人左右才拥有一家药店，那说明我国的零售药店占有率高。随着我国零售药店的占有率提高，很多直销连锁型药店的增速减缓，盈利水平在逐渐降低。经过了2016年一整年的业务调整，但我国的单体药店，因为经营管理能力及质量成本水平低下被迫关闭［1］。
二、我国零售药店发展存在问题
随着医疗体制改革的深化和分销系统的全面开放，我国的零售药店得到了快速的发展，药品市场竞争也日益的激烈，零售药店想要谋求新的发展，实现药店品牌化发展，就需要零售药店强化原有的自身存在的发展局限性，得到进一步的拓展。2002年开始，国家允许个人申请开办药店，并允许国外药品零售企业进入国内市场。我国的药品市场逐渐的繁荣起来，业务形态也逐渐呈现了多元化发展，零售药店不断的扩张、重组、整合内部，零售药店想要谋求新的发展，就必须依据个人企业的发展的特点整合社会资源，形成企业特有的发展目标。
1.零售药店经营水平有待提高
进入20世纪后期，我国才放宽零售药店政策，我国的零售药店由于涉及到个人经营理念，未受到先进经营理念的培训，导致经营模式陈旧、营销方式落后、缺乏市场竞争力。传统的零售药店经营理念中，价格战与赠品促销模式受到推崇，但这两种方式对于药店的发展来说，存在着不足，主要有价格战和赠品促销短期之内能增加药店的销售量，但可能引起消费者囤积药品现象，从而形成用药不安全的隐患，且减低利润销售药品，打破了药品利润市场；另一方面容易造成零售药店成本增加，对于零售药店来说是一道致命伤。
2.零售药店人员专业素质有待提高
据有关数据显示，我国零售药店的从业人员的业务素质普遍偏低，主要是由于药店经营者为了减低药店经营成本，聘用的药店销售人员没有专业技术职称，只是负责药品的收费和引导，并不能给购买药品的消费者给以建议上的引导。2016年我国医药零售业中，药学人员的学历比例如下，大专及大专以上学历约为15%，高中学历约为40%，职高学历约为34%，初中学历约为11%。以上数据说明我国的执业药师制度有待完善，零售药店多数缺乏专业的执业药师，造成执业药师与零售药店从业人员不成比例［2］。
三、结语
当代社会，一直遵循着适者生存的定律，面对如此残酷的市场竞争，我国社会零售药店要想稳步快速的发展，必须认清形势，因势转利，把药店整体水平和从业人员素养提高，将挑战转为机遇，创造出一条属于自己独有的发展之路，在社会这个大舞台中才能引领风骚。
参考文献
[1]包晓光,刘卫星.论当今形势下零售药店市场营销[J].黑龙江科技信息,2010(13):92..
[2]吴海侠.论我国零售药店的市场营销策略[J].科技创业月刊,2008(5):50-51.
